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终止劳动合同

2023-06-16 22:05:24   来源:互联网  


(资料图片)

1、终止劳动合同后的特殊情况----合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的。

2、根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同,这一点需要用人单位特别注意。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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